生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发标准为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30，乘以相对应的产假或休假天数。职工生育或者妊娠满7个月引产的，发给一次性营养补助，标准为全市上年度

2023年7月1日起，常州生育保险一次性营养补助标准上调，最新调整截至2024年6月30日，一起关注！

根据《江苏省职工生育保险规定》有关规定，2023年7月1日至2024年6月30日期间，全市女职工生育一次性营养补助费计发标准由2470元提高至2635元。一起关注！

常州一次性营养补助费标准调整，2023年7月1日至2024年6月30日期间，全市女职工生育一次性营养补助费计发标准由2470元提高至2635元。一起关注！

新政实施后，常州市将继续保留职工医保门诊慢性病待遇。门诊特殊病种由6种统一扩容至11种23类，统筹基金按照住院待遇标准支付。

将职工医保大病保险纳入职工大额医疗费用补助范围，职工医保大病保险保费全额由职工大额医疗费用补助基金列支。

在常州市累计缴纳失业保险费5年（含）以上的，失业补助金标准为每月750元。在常州累计缴纳失业保险费1年（含）以上、５年以下的，失业补助金标准为每月550元。

已经开通服务的地区，申领人选择“失业保险金网上申领”或“失业补助金网上申领”服务，经实人认证成功后，填写申领信息，并提交申请。

计发失业补助金，不核减参保缴费年限，重新就业并参保的失业人员，缴费时间累计计算。

符合城乡困难群众医疗救助对象的一下参保人员，办理参保登记及救助对象确认手续后即办结下年度参保业务，无需个人缴费。

100元/人，个人缴费20元，武进区总工会补助80元。保障期限：2023年1月1日至2023年12月31日。

参保职工在保障期内，发生工伤事故的，凭劳动能力鉴定委员会出具的认定工伤决定书、劳动能力鉴定书可享受300-5000元不等的工伤补助金。