职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或者休假前工资的标准的，用人单位不得截留。

女职工符合政策规定生育的，享受158天的生育津贴。其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。

失业女职工不可享受生育津贴待遇，可享受产前检查费、生育医疗费和一次性营养补助三部分生育待遇。

符合条件且已办理过生育津贴待遇支付的参保单位和参保人员“免申即享”，无需再次申请，医保经办机构将直接按规定通过原渠道予以补足相应待遇。

生育待遇有生育医疗费用（包括产前检查费、生育医疗费、计划生育医疗费）、生育津贴（包括产假津贴、计划生育休假津贴、护理假津贴）和一次性营养补助。

常州市生育津贴发放对象为按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿的员工，需要的朋友可以及时申领。

待公示结束后，对符合产假延长享受条件但未享受到待遇补发的情形，用人单位可向医保经办机构提出申请，经审核确认后予以补发。

女职工符合政策规定生育的，享受158天的生育津贴。其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。

常州生育津贴申报，原则上没有时间限制，建议在生育后1年内及时申请办理。生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。请大家互相转告！

计发标准为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30，乘以相对应的产假或休假天数。

请大家注意常州生育津贴到账时间，生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，记得及时领取哦。

常州在职女职工本地生育生育津贴和一次性营养补助由单位经办人携带以下材料到参保地所属医保经办机构申请办理，一起关注！