【导语】：对春节期间（除夕至正月十五）留常员工，按照500元/人的标准，给予一次性奖励。鼓励各企业配套落实留常奖励。
2022年常州天宁春节留常过年政策
01给予员工留常奖励
对春节期间（除夕至正月十五）留常员工，按照500元/人的标准，给予一次性奖励。鼓励各企业配套落实留常奖励。
02给予企业留人补助
春节期间，企业组织留常员工总人数1000人（含）以上的，给予用工企业20万元奖励；留常总人数500人（含）-1000人的，给予用工企业10万元奖励；留常总人数100人（含）-500人的，给予用工企业5万元奖励。
03给予房租减免补贴
春节期间，留常员工租用区内国有（集体）资产类集宿楼、人才公寓等，减免半月房租。
04组织节日关爱活动
在落实疫情防控要求基础上，对春节期间不停工、不停产的重点项目、重点工程、重点企业一线员工开展走访慰问。
05鼓励错峰放假调休
鼓励企业提前谋划、科学制定春节前后生产计划，合理安排生产，错峰放假调休，对春节未能回家过节的员工，落实加班工资待遇，节后安排补休。
06赠送手机流量礼包
向留常员工赠送“5G及流量大礼包”。通过中国联通等运营商，开展“为民办实事”活动，提供5G手机卡，手机流量包、免费赠送上网宽带及宽带提速降费等优惠活动。
申报流程
1. 2022年2月15日后，符合条件的企业填写《企业外地员工留常过节汇总表》，并在企业内部公示不少于5天，向所在街道（开发区、镇）提交《企业外地员工留常过节汇总表》书面稿及电子稿，由街道（开发区、镇）审核后上报行业主管部门。
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2. 发改、科技、工信、商务等行业主管部门按照职责，会同有关部门分类审核后报区新冠肺炎疫情防控指挥部企业防控组。
适用条件
1. 适用企业：注册、纳税在天宁区，且留常员工达到本企业省外员工总数70%的规上工业企业、规上服务业企业、高新技术企业和限上批零住餐企业。
2. 适用人员：在本企业连续缴纳社保满6个月且全程接种新冠疫苗的江苏省外员工，以户籍或身份证为依据，员工社保以人社局核实情况为准。
