一、江苏省2026年应届优秀大学毕业生选调乡镇(街道)职位入围面试分数线

　　根据笔试成绩，在江苏省2026年度考试录用公务员A类笔试合格线上(总分110分且《行政职业能力测验》单科50分)，经资格复审，按照与选调数量3∶1的比例确定各职位入围面试分数线(保持男女平衡)。考生可于2026年1月12日9︰00起登录报名网站查询个人成绩、报考职位入围面试分数线及是否入围面试。

　　面试在报考职位所在设区市进行(具体时间地点见面试通知书)。面试通知书和考生须知在报名网站打印，打印时间另行通知。根据面试组织工作需要，对同一职位面试人数较多的，将于面试现场抽签确定面试考场分组。

　　二、接下来招聘流程

　　1、在笔试合格线上，根据选调职位和笔试成绩，按照与选调数量3∶1的比例确定各职位进入面试分数线(保持男女平衡)。江苏省委组织部对人选进行资格复审。资格复审不合格的，不确定为面试人选。报考人员通过报名网站查询笔试成绩和报考职位进入面试分数线。

　　2、确定考察人选。经百分折算后，笔试和面试成绩按照1∶1的比例综合计分，根据选调职位，按照与选调数量1.5∶1的比例，确定各职位进入考察分数线(保持男女平衡)，达不到比例的相应调减选调数量。报考人员通过报名网站查询报考职位进入考察分数线。高校党委组织部(就业指导中心)对本校考察人选进行校内公示，时间5个工作日。

　　3、组织考察。与县级以上机关职位选调(名校优生选调)一致。

　　4、确定拟录用人选。经百分折算后，按照1∶1∶1的比例对笔试、面试、考察成绩进行综合计分，根据选调职位，从高分到低分确定拟录用人选(保持男女平衡)。拟录用人选名单在学校公示，时间5个工作日。

　　5、组织体检、确定录用。与县级以上机关职位选调(名校优生选调)一致。

　　【拓展】

　　2026江苏应届优秀大学毕业生选调岗位表汇总

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