江苏先行控股集团有限公司成立于2016年2月，为隶属于武进区政府的区级综合性国有企业集团，注册资金13亿，以城乡发展综合运营商为发展定位，主责主业涵盖城市运营服务、生态治理开发、交通市政建设等生态环境建设。根据业务发展需要，集团拟面向社会公开招聘一批工作人员，具体事项如下：

　　一、招聘岗位及资格条件

　　(一)招聘岗位及名额

　　本次公开招聘6个岗位共12名人员。

（温馨提示：可点击放大查看）

　　(二)基本条件

　　1、爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，具有较高的政治思想素质;

　　2、身体健康，性格开朗，积极上进，具备较好的团队协作意识和较强的沟通能力;

　　3、符合招聘岗位要求中所描述的各项条件;

　　4、各岗位年龄周岁的时间截止到各年份的3月。其中工作经历特别丰富的、具有招聘岗位优先考虑条件资质的人员，专业、年龄可适当放宽。

　　5、下列人员不得报考：

　　(1)被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除的人员;

　　(2)法律、法规规定的其他情形。

　　二、报名方式及时间

　　1、报名方式：本次报名采用网上报名方式，报名、资料上传、资格审查、面试通知单下载均通过网络进行。

　　2、报名时间：2025年2月27日-2025年3月12日。

　　3、报名时需提供下述材料：

　　(1)报名表1份;

　　(2)身份证、毕业证书、学信网学籍证明及近期1寸免冠彩照1张;

　　(3)报考岗位要求提供的专业技术资格证书(可同时提供评审表和职称部门的发文)、职(执)业资格证书、各类获奖证书、业绩材料等;

　　(4)提供与工作经历相匹配的个人社会保险参保缴费证明(可在社保缴纳所在地人力资源市场或“江苏智慧人社”APP下载打印);

　　(5)无犯罪记录证明(微信右下角“我—服务—城市服务”搜索无犯罪记录证明，或者下载“苏服办”APP搜索无犯罪记录证明)。

　　报名人员需上传《报名表》电子文档及以上的各类材料的扫描件，并且在考试当天携带相关证书原件到现场完成资格复核(其中岗位编号C01、D01劳务派遣岗位，仅需上传报名表，其他需提供的材料面试时携带原件及复印件)。资料未按以上规定要求报送完整，不具备初审合格的资格。

　　三、考试办法

　　1、根据“公开招聘、择优录用、按岗招聘”的原则，本次公开招聘采取面试的方式。根据应聘人员的成绩，择优录取拟录用人选。

　　2、报名结束后7个工作日内，对报名人员进行资格初审，初审合格取得考试资格，初审结果可在报名网址上查询。

　　3、考试时间及地点另行通知。报名人员凭身份证原件参加考试，未按规定时间应试的作自动放弃资格处理。

　　四、体检及考察

　　1、根据成绩排名以及期望薪酬等因素确定拟录用人选，并按要求到指定医院参加健康体检。因工作需要，体检缺项者不予延长体检期，并视为体检不合格;体检不合格或自愿放弃体检的，取消其拟聘用人员资格。

　　2、对体检合格人员进行考察背调，考察不合格的，取消其拟录用资格。

　　五、录用及薪酬待遇

　　1、办理录用。拟录用人员体检合格、考察合格后，根据劳动用工性质，由先行集团各子公司办理相关录用手续。录用人员入职后1个月内签订劳动合同，试用期为1-6个月(含在劳动合同期内)。

　　2、薪酬待遇。视个人学习教育经历、从业经历及入职岗位等条件综合定薪;薪酬结构：基本年薪+绩效年薪+五险一金+公司福利;试用期工资按所录用单位的规定执行。

　　3、期满考核。试用期满考核合格的，薪酬标准按照各子公司相关薪酬管理及绩效考核办法等有关规定执行;考核不合格的，解除劳动合同。

　　六、其他

　　1、被录用的社会在职人员，由本人与原单位按照有关规定自行解除劳动关系。

　　2、本招聘简章由常州市武进人力资源有限公司负责解释。

　　咨询电话：0519-86529675 金先生

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