【导语】：常州工学院2025年高层次人才招聘启事来了！招聘岗位、报名方式、联系方式……一起关注！
一、学校简介
常州工学院是一所全日制公办普通本科高校，坐落在经济发达、文教昌盛、交通便捷、美丽富饶的国家历史文化名城——常州。学校占地近1500亩，校园教学、科研、生活、运动设施完善、功能齐全。学校现有教职工1400余人，全日制在校学生17000余人，设有20个教学单位，拥有3个专业硕士点(电子信息(0854)、机械(0855)和能源动力(0858))，开设57个本科专业，是一所以工科为主，工学、理学、管理学、经济学、文学、教育学、艺术学7大学科门类协调发展、综合性较强的多科性大学。
二、招聘条件
1.学科带头人
具备深厚的学术造诣、卓越的学术水平和科研创新能力，领导组织能力强，在本学科有重大突出的科研、教学等业绩成果，具备江苏省事业单位专业技术二级岗位条件，或相当条件。
2.教授
国内大学高水平教授，海外著名大学或研究机构相当层次的人员，原则上具有博士学位，在本学科领域有突出的科研、教学等业绩成果。
3.博士
A 类博士
符合学校学科和专业建设需求，科研能力拔尖，胜任核心课程的教学任务。成果达到《常州工学院引进高层次人才(博士)评价标准与考核指标》A类博士评价标准。
B 类博士
符合学校学科和专业建设需求，科研能力较强，胜任核心课程的教学任务。成果达到《常州工学院引进高层次人才(博士)评价标准与考核指标》B类博士评价标准。
C 类博士
符合学校学科和专业建设需求，科研能力强，胜任核心课程的教学任务。成果达到《常州工学院引进高层次人才(博士)评价标准与考核指标》C类博士评价标准。
D 类博士
符合学校学科和专业建设需求，胜任核心课程的教学任务。成果达到《常州工学院引进高层次人才(博士)评价标准与考核指标》D 类博士评价标准。
三、优惠政策
1.引进的人才进入事业编制。
2.优秀学科团队、学科带头人引进补贴一事一议;教授、博士按学校政策给予相应引进补贴。
3.引进的高端人才、学科带头人、学科团队成员，学校可优先安排其家属工作，重点紧缺专业的A类博士可解决家属工作。
4.符合条件者另享受常州市“龙城英才”购房补贴12万元及以上。学科团队成员可视情况根据相应层次增加引进补贴。
5.海内外优秀人才优先申报“江苏省双创博士”。
6.在世界排名前200名大学毕业或在世界排名前100名的专业毕业的博士进校3年内享受副教授工资待遇，其余博士进校3年内享受副教授奖励性绩效津贴。
7.引进人才来校工作可享受2年的租房补贴。
8.引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目，并给予相应配套资助。
9.引进的优秀人才符合学校相应直聘条件的，可直接评聘教授、副教授，或享受低职高聘待遇。
10.高端人才实行年薪制，按《常州工学院“高端人才支持计划”实施办法》执行。
四、招聘岗位
(温馨提示：可点击放大查看)
五、联系方式
有意应聘者，请将个人简历、有关教学、科研业绩材料及家庭情况发送至各二级学院联系人邮箱，或人事处邮箱cgyrsc@163.com，发送主题请以“姓名+专业+学历(职称)”格式注明。
联系电话：
0519-88510066
0519-88510062
查询网址：常州工学院
http://www.czust.edu.cn
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【拓展】
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