【导语】：常州市在职女职工在生育时，用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月才可以保险哦，请大家注意其他享受待遇的时间。
一、男职工护理假津贴报销需要满足哪些条件?
在职男职工在其配偶生育时，用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月(必须含生育当月)。
二、在职女职工生育待遇如何享受?需要满足哪些条件?
1、在职女职工市内就医本地生育的，生育医疗费用直接在生育定点医疗机构刷省社保卡实时结算。
在职女职工异地医保定点医院发生的生育医疗费用需要现金垫付后，持材料到医保经办机构审核报销。
2、在职女职工生育津贴和一次性营养补助由单位经办人带齐材料到医保经办机构审核报销。
3、在职女职工在生育时，用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月(必须含生育当月)。
三、职工医保灵活就业人员生育待遇享受需要满足哪些条件?
1、符合国家生育政策。
2、生育前12个月连续参保缴费状态，且生育时具备职工医疗保险待遇享受资格。
四、失业女职工生育待遇如何享受?需要满足哪些条件?
1、符合国家生育政策。
2、参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间生育。
3、符合待遇享受条件的失业女职工，市内就医本地生育的，生育医疗费用直接在生育定点医疗机构刷省社保卡实时结算。一次性营养费带齐材料到窗口报销。
如在异地医保定点医院发生的生育费用需要现金垫付后，持材料到医保经办机构审核报销。
【拓展】
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