【导语】：常州生育险交了9个月就生不符合报销要求，在职女职工在生育时用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月，小编会持续更新常州市生育保险办事内容，请大家一起了解，及时办理。
一、常州生育险缴费要求
1、在职女职工在生育时用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月(必须含生育当月)。
2、在职男职工在其配偶生育时用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月(必须含生育当月)。
生育险交了9个月就生了不能报销。
二、举个例子：
参保女职工小王3月份生产。如果3月份，也就是生育当月，小王离职停止参保，或者其他原因生育当月没缴生育保险费，那么生育津贴、一次性营养补助就没了。
如果1月份断缴了一个月，那么从2月份开始，直到小王连续按时足额缴纳生育保险连续满10个月，才可享受生育津贴和一次性营养补助。
【拓展】
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2024-05-06 16:40 来源：常州人社
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一、常州生育险缴费要求
1、在职女职工在生育时用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月(必须含生育当月)。
2、在职男职工在其配偶生育时用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费满10个月(必须含生育当月)。
生育险交了9个月就生了不能报销。
二、举个例子：
参保女职工小王3月份生产。如果3月份，也就是生育当月，小王离职停止参保，或者其他原因生育当月没缴生育保险费，那么生育津贴、一次性营养补助就没了。
如果1月份断缴了一个月，那么从2月份开始，直到小王连续按时足额缴纳生育保险连续满10个月，才可享受生育津贴和一次性营养补助。
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