【导语】：根据申请工伤认定的主体不同，将工伤认定的申请时限分为以下两类。工伤认定申请时应提交哪些材料?一起关注！
一、谁可以申请工伤认定?
可以申请工伤认定的主体有两类：
(1)职工所在用人单位。
(2)工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在用人单位的工会组织。
二、申请工伤认定的时限?
根据申请工伤认定的主体不同，将工伤认定的申请时限分为以下两类：
(1)用人单位申请：事故发生或职业病被确诊后的30天以内，向用人单位工商营业执照注册地所在区的人力资源和社
会保障局提出工伤认定申请。只有在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，才可以将申报时间延长。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
(2)工伤职工或者其近亲属、工会组织申请：事故发生或职业病被确诊后1年内，可以直接向用人单位工商营业执照注册地所在区的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
三、一般情况下工伤认定申请时应提交哪些材料?
(1)工伤认定申请表。
(2)企业、个体工商户营业执照副本(国家机关、事业单位、社会团体、基金会、民办非企业单。
位提供相应注册登记证书副本)复印件;或工商行政管理部门出具的用人单位相关注册登记信息资料。
(3)受伤害职工《居民身份证》原件或相关户籍证明材料。
(4)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
(5)初诊病历及其封面、出院记录、检查报告、医疗诊断证明书等或职业病诊断证明书(或职业病鉴定书)原件
(6)对参保企业延时申请的，应提供经人力资源和社会保障行政部门审批的《参保单位延长工伤认定申请期限申请表》。
(7)授权委托书及受托人身份证明(非本人申请时提供)。
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