2018常州工伤保险执行费率怎么计算

【导语】:工伤保险到底按照哪个费率缴费?“基准费率”,“浮动费率”还是“执行费率”?今天就让小班带大家详细解读一下这三种费率之间的关系,让大家学会如何计算工伤保险费率。

  我们知道“基准费率”,“浮动费率”和“执行费率”之间存在着公式:执行费率=基准费率×浮动费率×阶段性下调比例

  基准费率

  基准费率根据工伤行业风险类型分类分一类至八类,一类至八类单位的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.4%,0.8%,1.4%,1.5%,1.6%,2.0%,2.1%,2.2%。

  浮动费率

  浮动费率首先要判断工伤保险费率是否浮动,可根据公式:工伤保险支缴率=(工伤保险基金支付的工伤保险待遇金额-免于纳入计算范围的金额)÷工伤保险缴费金额×100%来判断

  (1)工伤保险支缴率大于等于0%小于40%,费率下浮到本行业基准费率的80%;

  (2)工伤保险支缴率大于等于40%小于150%的,按本行业基准费率缴费,不实行浮动;

  (3)工伤保险支缴率大于等于150%小于200%的,费率上浮到本行业基准费率的120%;

  (4)根据文件规定工伤保险支缴率大于等于200%的,费率上浮到本行业基准费率的150%。

  第二步是判断单位是否存在不得下浮的情况,以下几种情况不得下浮:

  (1)用人单位行业风险类型为一类的用人单位;

  (2)用人单位欠缴工伤保险费的;

  (3)用人单位骗取工伤保险待遇的;

  (4)用人单位工伤事故发生率在统筹区平均工伤事故发生率2倍(含)以上的(据统计,我市市本级工伤事故年平均发生率0.795%);

  (5)用人单位未按规定申报社会保险缴费基数的;

  (6)用人单位累计参保缴费不满24个月的;

  (7)按规定企业应创建安全生产标准化而未创建以及安全生产标准化评审未予通过的。

  工伤事故发生率=(认定工伤人次数-免于纳入计算范围的人次数)÷平均缴费人数×100%

  阶段性下调比例

  阶段性下调比例是指我市2018年5月出台了阶段性将工伤缴费比例下调50%的文件,执行周期为2018年5月至2019年4月, 2018年7月计算执行费率时需一并计算;

  自7月9日起,常州市市本级用人单位可通过市人社局网上办事大厅、12333及市、区社保经办机构窗口查询新工伤保险费率,届时大家可根据上述公式算一算您单位的工伤保险执行费率。

 

手机访问 常州本地宝首页

猜你喜欢
热门推荐
本地宝郑重声明:本文仅代表作者个人观点,与本地宝无关。其原创性及文中陈述内容未经本站证实,本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺,请网友自行核实相关内容。
企业文化 | 广告服务 | 广告价目 | 关于我们 | 联系我们 | 诚聘英才 | 法律顾问 | 意见建议
本地宝 BENDIBAO.COM 汇深网 版权所有 2006-2018 ICP证:粤ICP备17055554号-1