为进一步推进湖塘镇“三网融合”工作体系建设，充实网格员队伍，提高基层治理能力水平，经湖塘镇党委研究，决定本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘城市管理网格员33名。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘城市管理网格员33人(其中男性27名，女性6名)。

　　二、招聘条件及要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的职业道德、服务意识和团队合作精神。

　　2.常州市户籍(需在2025年4月11日前取得常州市常住户籍)，大专(全日制)以上学历。

　　3.年龄在20周岁及以上(2005年4月11日之前出生)，40周岁及以下(1985年4月11日之后出生)。

　　4.具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　5.因工作需要，能适应加班者。

　　6.有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(3)参加邪教组织、道德败坏、在社会上有不良影响的;

　　(4)其他不宜从事岗位工作的情形的。

　　三、报名程序及方式

　　(一)报名时间：2025年4月14日—4月21日(周六、周日除外)，上午8:00～11:00，下午13:30～17:00。

　　(二)报名地点：武进区湖塘镇综合行政执法和安全生产监督管理办公室(湖塘镇定安中路232号)三楼304办公室，联系人：杨国鹏，联系电话：86309007。

　　(三)报名时需递交的有关材料：

　　1.本人身份证、户口簿原件及复印件一份;

　　2.最高学历证书原件及复印件一份(应届毕业生凭学校相关证明可先报名参加面试，面试通过后提供资料原件及复印件);

　　3.本人近期免冠1寸证件照2张;

　　4.退伍军人提供退伍证，有摩托车驾驶证、C照以上驾驶证的提供驾驶证复印件，中共党员提供党组织关系证明，有城市管理工作经验者提供单位证明或者聘用合同;

　　5.2025年湖塘镇城市管理网格员招聘报名表。

　　四、考核方式和内容

　　本次招聘采用体能测试和面试相结合的办法。

　　(一)体能测试

　　1.体能测试项目：男性1000米、女性800米跑，体能测试完成即为合格，合格者进入面试环节。

　　2.体能测试时间和地点另行通知。

　　(二)面试

　　1.面试内容：采用结构化面试的方式进行，主要测试考生协调沟通能力、语言表达能力和与拟任岗位匹配性等，面试成绩满分为100分，合格线为60分，60分以下不得录取。

　　2.面试时间和地点另行通知。

　　(三)其他事项

　　1.综合成绩以面试成绩加上附加分计算，保留两位小数。报考者经认定为退伍军人或有相关学习、工作经历等加分事项的，面试成绩加1-3分(退伍军人加1分，获得优秀士兵称号的退伍军人加2分;全日制本科以上学历加2分;有相关工作经验加1分，且工作获得镇(街道)及以上奖励的加2分;中共党员加1分，获得镇(街道)及以上优秀共产党员称号的加2分)。各加分项可重复加分，最多不可超过3分。

　　2.综合成绩出现同分者，一并进入体检环节。

　　五、体检

　　考生成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照录用全民事业编制人员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

　　六、政审与公示

　　体检合格人员由用人单位负责组织政审考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按成绩从高分到低分依次递补。考察合格者，经单位集体研究后，统一将拟聘用人员名单面向社会公示。

　　七、聘用及待遇

　　新录用人员实行劳务派遣方式，试聘期1个月。试聘期满后，进行业务知识考试和试聘期考核，考试和考核均合格者录用为湖塘镇城管网格员，签订劳动合同，缴纳五险一金，人员待遇按城管网格员待遇标准执行。不合格者不予聘用。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　八、政策咨询电话

　　本简章由武进区湖塘镇综合行政执法和安全生产监督管理办公室负责解释。

　　政策咨询电话：0519-86309007。

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