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2019年常州钟楼城市管理行政执法大队公开招聘简章

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  因队伍发展需要,常州市钟楼区城市管理行政执法大队决定面向社会公开招聘协管员(社会化用工人员)。现将有关事项公告如下:

  一、招聘职位及管理方式

  1.招聘协管员(社会化用工)10名。

  2.录用人员由钟楼城管执法大队按照《中华人民共和国劳动法》规定,实行合同制管理。

  二、招聘对象及条件

  1.品行良好,思想端正,作风正派,无违法犯罪记录,未受过行政开除处分;

  2.仪表端正(无纹身),身体健康,无生理缺陷,无各种慢性疾病或精神疾病;

  3.具有高中及以上学历;

  4.能适应城管工作要求,服从工作时间安排,由于需参与一线管理,适合男性;

  5.年龄在18周岁以上,40周岁以下;

  6.转复军人、 员优先。

  三、不得报考协管员的情形

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

  4.因其他原因不适合在城管部门工作的。

  四、薪酬待遇

  1.参照钟楼区社会化用工工资标准执行,薪资结构包括基本工资、每月绩效奖金、年终绩效、加班工资。全年为5万左右(含全部社保缴费)。

  2.经录用后,第一次签订劳动合同的期限为3年,其中试用期3个月,试用期满经考核合格后,正式录用。劳动合同期满后,根据工作需要和考核情况确定是否续签。

  五、招聘程序、方法

  按“公开报名,择优录用”的原则,对应聘人员进行面试、体检、政审,合格后择优录用。

  1. 报名。报名工作由钟楼城管执法大队办公室负责,应聘人员到钟楼大队二楼办公室213室报名(钟楼区洪庄路2-6号,电话:81986021)

  2. 资格审查。报名人员需现场填写《常州市钟楼区城市管理协管员应聘报名表》一份,提供身份证、学历(学位)证、户籍证明材料(外地户口提供居住证)复印件1份,以及本人近期免冠同底彩色两寸照片1张。经资格审查后,确定面试人选。

  3. 面试:由钟楼城管执法大队组织实施,主要围绕岗位工作职责、相关能力进行面试。面试时间和地点另行通知。

  4. 体检、政审。按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定聘用人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检后由体检医院作出是否合格的结论。对体检合格人员根据政审结果,确定拟聘用人员。如体检、政审不合格出现空缺时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  六、咨询和举报电话

  咨询电话:81986021    举报电话:81986022

  本简章由常州市钟楼区城市管理行政执法大队负责解释。

  常州市钟楼区城市管理行政执法大队

  2019年06月24日

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